父親が面接官に「給料はいくら払うんだ？」　中国超ゆとり世代“小皇帝”のびっくり就活

中国の就職合同説明会の模様。大卒の就職難も社会問題となっている

　1979年から国策として導入された一人っ子政策によって、人口増加に歯止めをかけてきた中国。両親や親戚の寵愛を一人で受け、過保護に大切に育てられてきた子どもたちの中には、協調性や人間性に問題を抱えている者も少なくない。彼らが、そのワガママっぷりから、「小皇帝」と呼ばれていることは有名な話だろう。

　そんな中、いま社会問題になっているのが、90后と呼ばれる1990年代以降に生まれた若者たちの就職活動だ。「重慶晩報訊」（7月19日付）では、今年、重慶市内で行われた大学生向けの就職説明会で目撃された、驚くべき小皇帝の実態についてレポートしている。

（1）両親と一緒にやってきた小皇帝／女子大生A（女性・21歳）

　就職説明会の会場では、たくさんの会社がブースごとに学生たちの面接を行っている。現地のアパレル会社の人事担当者が、Aのエントリーシートを見ながら質問をする。

「興味のある部署はありますか？　長所はなんですか？」

　すると突然、Aの父親が人事担当者に逆質問をしだしたのだ。

「うちの子には、どれくらいの給料を保証してくれるんだ？　職場の環境は？」

　矢継ぎ早に面接官に逆質問をする父親の横にいるAは、とても気まずそうにしていたが、やがて退屈になったのか、携帯でゲームを始めたという。

就職をするのは、親と子のいったいどちらなのだろうか……。とりあえずゲームはやめろ！

（2）自分が何をしたいのかがわからない／専門学校卒Bさん（女性・21歳）

　Bは昨年、専門学校を卒業したのだが、残念ながら就職浪人になってしまった。この1年間、条件に合った仕事を見つけることができなかった。就職説明会のこの会場で、ふらふらさまよい歩く彼女を見かねて、IT企業の人事担当者が声をかけた。

「あなたは学校で何を専攻していたの？　どんな仕事を探しているの？」

　Bの答えに、人事担当者は言葉を失った。

「自分でも、何がしたいのかわからない……。専門学校では一応、経済について勉強しました。アルバイトで子ども服を販売したことがありますが、これからなんの仕事をしたらいいのかわかりません」

　この就職説明会の関係者の話によると、両親と共に就職説明会に現れる就活生や、履歴書などの書類すら持ってこない就活生が急増しているという。「微博」（中国版Twitter）でも、小皇帝の就職活動に苦言を呈するユーザーが多い。