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日刊サイゾー トップ > 海外  > 中国「同性愛者解雇裁判」の行方
“精神疾病リスト”除外から15年 

出会い系トラブルがネットで拡散→身バレ! 中国初「同性愛者不当解雇裁判」の行方

gay01.jpgネット上にアップされた穆易さんと男性のトラブルの様子

 中国で、「精神疾病リスト」から同性愛が除外されておよそ15年。文化革命以降、1996年までは罪として取り締まり対象だった同性愛者は、いまや全国に5,000万人とも、それ以上ともいわれている。そんな中国で今、職場における同性愛者差別に対する最初の判決の行方に注目が集まっている。

 原告は、深セン市に住む30歳の男性、穆易(ボクエキ)さん(仮名)だ。彼は、勤務していた会社から、規律違反を理由に解雇を言い渡された。その後、会社との話し合いの中で、彼が同性愛者であることが解雇の決定的要因であることがわかった。これを人権侵害として、同市南山区の地方裁判所に告訴したのだ。

 穆さんが同性愛者であることを会社が知った経緯は、なんとも中国の世相を反映している。

gay0200.gif会社の不当解雇を訴える穆さん

 穆さんは昨年、男性同性愛者専門(ゲイ)の出会い系アプリを利用して知り合った男性とホテルの一室で落ち合った。

 ちなみに中国国内では、ネットを介したゲイ同士の手軽な出会いが、HIV蔓延の一因となっているという指摘もある。国家衛生・計画生育委員会によると、HIV感染者とエイズ患者の数は昨年1年間で10万4,000人増加。さらに性行為による感染者のうち、約75%が同性愛者であり、15~19歳の男性が特に多いとしている。

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